Arbeid en Recht

Meest recent

Meer Arbeid en Recht

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt op 1 augustus 2022 in werking

27 juni 2022

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige gewetensbezwaren

13 juni 2022

Ook compensatie transitievergoeding voor slapend dienstverband vóór 1 juli 2015

13 juni 2022

Bespaar geld met sociale zekerheid (1)

13 juni 2022

Ondanks ontbrekend ‘vinkje’ toch Loonkostenvoordeel

13 juni 2022

Toch Loonkostenvoordeel na overgang van onderneming

13 juni 2022

Is de opzegtermijn wel correct afgesproken?

30 mei 2022

Tuinhuisjes plaatsende timmerlieden toch in dienstbetrekking

30 mei 2022

Wacht trage beslissingen UWV niet lijdzaam af

30 mei 2022

Doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon dga wordt verkleind

30 mei 2022

Werkgever moet consequenties uitbreiding Wet flexibel werken niet onderschatten

30 mei 2022