als de partner van een bevallen vrouw na de geboorte partnerverlof wenst, heeft die partner nu recht op 2 dagen verlof die de werkgever doorbetaalt. met ingang van 1 januari wordt dit verruimd naar 5 dagen partnerverlof. vanaf 1 juli 2020 zal het verlof nog verder worden verruimd met 5 extra weken verlof. daar staat echter tegenover dat het uwv over dat extra verlof 70% van het loon aan de partner zal betalen. eventuele negatieve inkomenseffecten voor lagere inkomensgroepen kunnen worden vermeden door het verlof te spreiden over maximaal een halfjaar. dit
wetsvoorstel is op 2 oktober 2018 door de tweede kamer aangenomen.
