het structureren van deze norm gebeurt aan de hand van:

  • werkinhoudelijke aansturing;
  • organisatorische inbedding; en
  • contra-indicaties die wijzen op het werken voor eigen rekening en risico.

daarnaast wordt een rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst geïntroduceerd bij een uurtarief lager dan € 32,24. werkenden met een beperkte onderhandelingsmacht kunnen hierdoor hun rechtspositie beter opeisen.