brexit: grote gevolgen voor werkgevers en werknemers
Gepubliceerd op: 8 mei 2017
De Brexit heeft grote gevolgen voor Nederlandse werkgevers die hun werknemers naar het Verenigd Koninkrijk (VK) uitzenden en voor werkgevers uit het VK die hun werknemers in Europa willen laten werken. De Europese Verordening (883/2004) kan namelijk niet langer worden toegepast voor het werken van EU-werknemers in het VK of voor VK-werknemers in de EU-lidstaten. Nederlandse werknemers die tijdelijk gaan werken in het VK, kunnen hun Nederlandse sociale zekerheid niet zonder meer voortzetten en er zullen (premie)verplichtingen in het VK gaan gelden. Voor onderdanen van het VK die in Nederland werken, staat de zogenoemde 'kwalificerende buitenlandse belastingplicht' niet meer open, omdat daarvoor een EU-nationaliteit is vereist.
