een eenmanszaak neemt per 1 maart een oudere medewerkster in dienst, die daarvoor een ww-uitkering ontving. het uwv verleent een doelgroepverklaring en de eenmanszaak ontvangt het loonkostenvoordeel (lkv) oudere werknemer. tot zover was er niets aan de hand. de eigenaar zet de eenmanszaak echter op 1 mei met terugwerkende kracht om in een vof. deze vof krijgt (uiteraard) een ander loonheffingennummer dan de eenmanszaak. de belastingdienst weigert de vof om het lkv voort te zetten en de
rechtbank gelderland bevestigt in een recente uitspraak het standpunt van de belastingdienst. adviseer jij jouw klant bij omzettingen van de rechtsvorm van de onderneming over dit soort neveneffecten?
wil je meer weten over de wet tegemoetkomingen loondomein (wtl)? neem gerust contact op met ron van baarlen. hij vertelt je er graag meer over.
