als het woonadres van de werknemer niet bekend is, moeten de loonheffingen worden berekend met het anoniementarief. van een niet in nederland wonende werknemer moet een buitenlands adres bekend zijn – een tijdelijk nederlands (post)adres volstaat niet. de loonbelasting/premie volksverzekeringen bedraagt dan 52% zonder loonheffingskorting. de premies werknemersverzekeringen worden berekend zonder rekening te houden met het maximumpremieloon en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet zonder maximumbijdrageloon. volgens de belastingdienst (op het forum salaris) moet de werknemer zijn woonadres vaststellen en doorgeven aan de werkgever. maar hoe doet hij dat?
commentaar
in de praktijk zal ook de salarisadministrateur moeten vaststellen wat het woonadres is van de werknemer, anders kan het salaris niet juist worden verwerkt. er wordt rekening gehouden met de volgende factoren:
waar staat het huis dat de werknemer duurzaam ter beschikking heeft?
waar is het centrum van zijn maatschappelijke leven?
waar is de werknemer ingeschreven in de basisregistratie personen?
waar verblijven zijn of haar partner/echtgeno(o)t(e) en kinderen?
waar gaan de kinderen naar school?
in welk land is de werknemer lid van bijvoorbeeld een sportvereniging?
waar heeft de werknemer zijn of haar verzekeringen afgesloten?
