de detacheringsrichtlijn gaat op de schop. de aanpassingen hierin moeten ervoor zorgen dat de rechten van gedetacheerden beter worden beschermd. focuspunt daarbij is dat gelijk werk op dezelfde plaats gelijkelijk wordt beloond. dit wordt uitgebreid met voorschriften ten aanzien van huisvesting en toeslagen. wordt een werknemer langer dan 12 maanden in een andere lidstaat gedetacheerd? dan moeten na 12 maanden de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden uit die lidstaat worden gegarandeerd. het nederlandse wetsvoorstel moet nog worden ingediend bij de tweede kamer.
