Nog onduidelijkheid rondom invoering Wet arbeidsmarkt in balans
Veel salarisprofessionals vinden het lastig om zich goed voor te bereiden op de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op 1 januari 2020. Zo vindt 30% van deze professionals dat zij matig geïnformeerd zijn over de gevolgen van de nieuwe wet. Eén op de tien kwalificeert het informatieniveau zelfs als onvoldoende. Goed geïnformeerd of niet: 82% van de salarisprofessionals verwacht dat de Wab hun dagelijkse werk verandert. Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2019 van het NIRPA.
Tip
Moedig jouw cliënten aan om tijdig in actie te komen met behulp van onze FiscContacten over de Wab. De volgende FiscContacten zijn beschikbaar:
- Gewijzigde ketenregeling in de Wet arbeidsmarkt in balans
- Bereid je tijdig voor op de Wet arbeidsmarkt in balans
- Opgepast met oproepkrachten onder de Wab
- Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemer
- Nieuwe berekening transitievergoeding onder de Wab
- Hogere werkgeverslasten bij flexibele contracten
Zijn er bij jou zelf nog onduidelijkheden? Kom dan naar onze cursus Werken met de Wet arbeidsmarkt in balans. Uiteraard komt dit onderwerp ook regelmatig terug in onze actualiteitencursussen Arbeid en Recht.