het op 30 september 2020 bij de tweede kamer ingediende wetsvoorstel zorgt ervoor dat het advies van de bedrijfsarts bij de toetsing van de re-integratie leidend wordt (per 1 september 2021). loonsancties door verschillende medische oordelen zijn dan niet langer mogelijk.
loonsancties: wetsvoorstel ingediend om advies bedrijfsarts leidend te maken
Gepubliceerd op: 9 november 2020
het uwv beoordeelt na 2 jaren arbeidsongeschiktheid van een werknemer (dan wel bij einde dienstverband als dat eerder plaatsvindt) of de werkgever voldoende aan re-integratie van de werknemer heeft gedaan. zo niet, dan is de werkgever verplicht om extra 52 weken loon door te betalen. óf het uwv verhaalt de zw-uitkering – als het dienstverband is geëindigd – gedurende 52 weken op de werkgever. in circa 12% van de opgelegde loonsancties is de oorzaak een meningsverschil tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts van het uwv.
