loonsancties: wetsvoorstel ingediend om advies bedrijfsarts leidend te maken

het uwv beoordeelt na 2 jaren arbeidsongeschiktheid van een werknemer (dan wel bij einde dienstverband als dat eerder plaatsvindt) of de werkgever voldoende aan re-integratie van de werknemer heeft gedaan. zo niet, dan is de werkgever verplicht om extra 52 weken loon door te betalen. óf het uwv verhaalt de zw-uitkering – als het dienstverband is geëindigd – gedurende 52 weken op de werkgever. in circa 12% van de opgelegde loonsancties is de oorzaak een meningsverschil tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts van het uwv.