Compensatieregeling bevallen zelfstandigen ook voor meewerkende echtgenote zonder inkomen?
Gepubliceerd op: 18 juni 2018
Meewerkende echtgenoten kunnen evenals zelfstandigen en beroepsbeoefenaren een beroep doen op een compensatie in plaats van een zwangerschaps- c.q. bevallingsuitkering, als zij bevallen zijn in de periode na 7 mei 2005 en voor 4 juni 2008. Dit beroep op compensatie is mogelijk in het tijdvak van 15 mei tot en met 30 september 2018. Als je de regeling leest, is het onduidelijk of de meewerkende echtgenote zonder inkomen óók een beroep op die regeling kan doen. Uiteindelijk geeft de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ) uit de Wet arbeid en zorg (WAZO) de uitkomst. In de compensatieregeling wordt namelijk vermeld dat de uitkering wordt aangemerkt als een uitkering op grond van de WAZO.
Hierin is expliciet vermeld dat deze doelgroep recht heeft op een uitkering naar de mate waarin zij heeft bijgedragen aan de winst. De compensatieregeling wijkt hiervan af, in die zin dat er niet gekeken wordt naar de hoogte van het inkomen; er wordt een vast bedrag uitgekeerd. Bovendien hebben de begrippen ‘zelfstandige’, ‘beroepsbeoefenaar’ en ‘meewerkende echtgenoot’ dezelfde betekenis als in de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ). Een meewerkende echtgenoot zonder inkomen, had ook recht op een WAZ-uitkering. Voorwaarde is wel dat aantoonbaar is dat de echtgenote zonder inkomen ook als zodanig heeft gewerkt. Dat is bijvoorbeeld het geval als haar echtgenoot of geregistreerd partner over die periode de meewerkaftrek heeft opgevoerd.
