de premiepercentages en het maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen (€ 57.232) voor 2020 zijn gepubliceerd door het ministerie van szw. de belangrijkste wijziging betreft de awf-premie. tot en met 2019 werd voor het awf een uniforme (ww-)premie geheven (3,6% in 2019). met ingang van 2020 wordt een lage premie van 2,94% berekend over loon uit schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. hierop bestaan enige uitzonderingen (zie de ‘lees meer’ hierna). een hoge premie van 7,94% wordt berekend over loon uit overige dienstbetrekkingen. bij herziening van de lage premie naar de hoge premie wordt de hoge premie met terugwerkende kracht toegepast.
voor schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd wordt met ingang van 1 januari 2020 de lage premie van 2,94% gerekend over de loonsom. dit geldt echter niet met betrekking tot:
oproepovereenkomsten (vaste contracten);
loon uit schriftelijke overeenkomsten op grond van de beroepsbegeleidende leerweg;
loon van werknemers tot 21 jaar met niet meer dan 48 verloonde uren per 4 weken of 52 verloonde uren per maand; en
bepaalde uitkeringen.
met ingang van 2020 vervalt de sectorpremie. deze varieerde in 2019 van 0% tot 3,95%. in totaal was de premie dus minimaal 3,6% en maximaal 7,55%. de stijging van de premie is daarmee maximaal 4,34%.
