een werkgever moet de cao glastuinbouw toepassen. vanaf 10 km reistijd ontvangt de uitzendmedewerker onder deze cao een vergoeding, tenzij er sprake is van bedrijfsvervoer. de medewerker vordert een bedrag van € 1.298,50. de werkgever stelt in de eerste plaats gratis bedrijfsvervoer te hebben aangeboden, maar dit zou zijn geweigerd. daarnaast kon de medewerker met zijn partner meereizen en zij heeft wel de toepasselijke vergoeding ontvangen. dat eerste is volgens de
rechter echter niet bewezen en dat laatste is niet relevant. de cao kent immers een vergoeding per persoon toe en niet per auto. de vordering wordt dan ook toegewezen.
