Arbeid en Recht

Cao-recht kan verruimde ketenregeling overrulen

Cao-recht kan verruimde ketenregeling overrulen

Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari aanstaande wordt een verruimde ketenregeling geïntroduceerd. Vermoedelijk weet je dat het mogelijk is om nu alvast van deze verruimde regeling te profiteren. Hier hoort wel een kanttekening bij. Je kunt nog niet van de verruimde ketenregeling profiteren wanneer je al in 2019 de kritische grens van 24 maanden passeert en nog geen drie tijdelijke contracten hebt gesloten. Weet je ook dat als er in een geldende cao staat dat een tijdelijk contract maximaal 2 jaar mag duren, dit vóórgaat op de wet? Je klant kan dus wellicht niet in álle gevallen profiteren van de verruimde ketenregeling!

Tip

Het cao-recht legt dwingende bepalingen op aan werkgevers. Daarom is het dus van groot belang dat je weet of er een cao geldt. Twijfel je of jouw klant met een cao van doen heeft, of weet je niet hoe je de cao moet lezen? De adviseurs van Fiscount helpen je graag.