Arbeid en Recht

Wet Arbeidsmarkt in balans kent geen genade voor seizoenswerk

Wet Arbeidsmarkt in balans kent geen genade voor seizoenswerk

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt beoogd het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om personeel in vaste dienst te nemen. Een van de maatregelen daartoe is dat er een hoger WW-tarief wordt betaald bij flexibele arbeidscontracten en een laag tarief bij vaste dienstverbanden. Wie nog de stille hoop had dat er in de WAB een bijzonder regime zou worden toegepast voor seizoenswerk, kan deze hoop laten varen. Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft zich er stellig over uitgelaten dat het niet de bedoeling is om een uitzondering te maken.

Nieuwsgierig?

Je kunt het hele artikel inzien als je onderstaand inlogt met jouw Fiscount accountgegevens.

Heb je nog geen account bij Fiscount? Klik dan hier om een account te openen.