in de steunmaatregel now 2.0 (artikel 15, onderdeel f) tot 1 oktober 2020 stond dat de werkgever zich verplicht moet inspannen om werknemers te stimuleren deel te nemen aan een ontwikkeladvies of scholing. deze voorwaarde komt waarschijnlijk ook terug in de now-regeling van 1 oktober 2020 - 1 juli 2021. werknemers konden vanaf 1 augustus 2020 (via de regeling
nl leert door) via een loopbaanadviseur gratis ontwikkeladviezen vragen. hier is zoveel gebruik van gemaakt, dat het gestelde maximumaantal gratis
ontwikkeladviezen al op 2 september 2020 was bereikt. daardoor zijn deze adviezen in 2020 niet meer gratis. de regering wil hiervoor in 2021 weer extra budget beschikbaar stellen.
