leidt thuiswerken tot overtreding van een concurrentiebeding?

een werknemer vertrekt bij zijn werkgever, potato chips b.v, om werkzaamheden te gaan verrichten voor het deense ok snacks. potato chips heeft in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat er door de werknemer tot 18 maanden na einde van het dienstverband geen vergelijkbare werkzaamheden in de benelux mogen worden verricht. de werknemer werkt vanuit huis voor ok snacks, waardoor potato chips meent dat het concurrentiebeding wordt geschonden. het hof gaat hierin niet mee; waar de werkzaamheden feitelijk worden verricht, is van ondergeschikt belang. wel van belang is de vestigingsplaats van werkgever en de markt die wordt aangeboord. dat is voor beide zaken niet in de benelux.