Nieuwe goedkeuring in geactualiseerd besluit geruisloze doorschuifregeling IB
Er is een geactualiseerd besluit verschenen over de geruisloze doorschuiving in de zin van de artikelen 3.62 en 3.63 Wet IB 2001. Hierin staat een nieuwe goedkeuring voor de overdracht van een onderneming aan een werknemer bij overlijden van de ondernemer/werkgever. De doorschuifregeling kan in die situatie toch worden toegepast, hoewel de onderneming civielrechtelijk eerst tot de nalatenschap gaat behoren en niet-voo-rtzettende erfgenamen deze leveren aan de werknemer. Zonder deze goedkeuring zou dit niet mogelijk zijn, omdat de werknemer dan (dus) niet voldoet aan de 36-maandseis.
De nieuwe goedkeuring is opgenomen in onderdeel 4.3 van het besluit. Een identieke regeling bestond al voor de voortzettende medefirmant aan wie de niet-voortzettende erfgenamen het firma-aandeel van de overleden ondernemer/firmant overdragen. Deze overdracht vindt dan plaats op grond van een overnemings-, toescheidings- of verblijvingsbeding.
Ook nieuw in dit besluit (5.4) is de opname van de voorwaarden waaronder een overnemer/werknemer – die door een onderbreking van de dienstbetrekking (bijvoorbeeld door een sabbatical) niet voldoet aan de 36-maandseis – toch voor de doorschuifregeling in aanmerking kan komen bij overlijden van de ondernemer/werkgever.