Uitstel nieuw pensioenstelsel – gevolgen overgangsrecht verzekerde regelingen
De kogel is dan toch door de kerk: de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is een jaar uitgesteld. De nieuwe ingangsdatum wordt 1 januari 2023. In de Wtp is overgangsrecht opgenomen voor bestaande verzekerde pensioenregelingen. Dit overgangsrecht zou gelden voor op 31 december 2021 bestaande regelingen, maar door het uitstel heeft het er alle schijn van dat ook deze datum een jaar zal opschuiven. Helemaal duidelijk wordt dat overigens niet in de brief van de minister. Het overgangsrecht is ingewikkelde en ook onduidelijke kost. Een jaartje extra is voor werkgevers dan ook zeer welkom, net als voor de wetgever.
Tip
Neem – ondanks het uitstel – als werkgever goed de tijd om je te laten informeren over hoe het nu verder gaat met jouw verzekerde pensioenregeling. De financiële en arbeidsrechtelijke aspecten zijn te complex om deze te elfder ure nog even af te raffelen.