Werkingssfeer-onderzoek cao en pensioen

Inleiding

Het is van groot belang – maar tegelijkertijd niet altijd even gemakkelijk – om na te gaan of een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing is (geworden). Om die reden vermijdt de werkgever liever vragen met cao- en pensioenpartijen of claims van (oud-)medewerkers. Vooral als hij niet (meer) is aangesloten bij een cao betrokken werkgeversorganisatie, moet hij zichzelf van tijd tot tijd afvragen of er inmiddels een cao van toepassing kan zijn geworden via een algemeenverbindendverklaring. Dit kan de werkgever het beste laten onderzoeken door zijn deskundige en ervaren adviseur.

Afgezien van verplichte cao-toepassing dient over het algemeen tevens periodiek te worden nagegaan in hoeverre een pensioenregeling verplicht is voor een werkgever. Dit speelt niet alleen zodra een ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging van de bedrijfsactiviteiten of de organisatiestructuur. In die situatie zal de werkgever moeten weten en kunnen verantwoorden dat er voortaan toch (g)een cao en/of pensioenregeling van toepassing is.

Inhoud

Na afloop van dit webinar:

• ken je de principes en ‘best practices’ van zogeheten werkingssfeeronderzoek
• kun je in het kader daarvan voortaan (met meer comfort voor jezelf) signalen en adviezen daarover onderkennen en begrijpen
• ken je als adviseur de do’s en don’ts van de aanpak van en communicatie over de werkingssfeeronderzoeks
• weet je hoe het beste om te gaan met vaak voorkomende vragen en knelpunten
• heb je inzicht in de wijze waarop je vervolgens moet omgaan met de vaak 1-op-1 met het werkingssfeeronderzoek samenhangende KvK-inschrijving en (bezwaar tegen) sectorindeling

Doelgroep

• Eigenaren/ directeuren van bedrijven en instellingen met personeel
• Interne/externe salarisadministrateurs en -adviseurs

Trainer(s)