Cursus: Dossiervorming en AVG
-
PE-bestedingsuren1.5
-
NIRPA15
-
NOAB1
-
RB Algemeen1.5
-
RB Fiscaal0
niet leden betalen 198,-
Inleiding
Ook bij salarisverwerking en de hantering van personeelsdossiers moet je de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in acht nemen. Niet alleen bij de opbouw ervan of het intern of extern delen van gegevens of stukken daaruit, zoals arbeidsovereenkomsten en loonstroken. Maar ook ten aanzien van bijvoorbeeld sollicitanten. Daarnaast heb je wellicht minder vertrouwen in of gevoel van houvast aan een digitaal personeelsdossier. Ben je bang de controle te verliezen of zelfs om aan jou toevertrouwde stukken uit een (digitaal) personeelsdossier kwijt te raken. De AVG en het werken met een digitaal personeelsdossier staan centraal tijdens dit webinar.
Inhoud
We gaan op zoek naar de juiste balans tussen het gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van de privacy. Aan de orde komen onder meer de volgende onderwerpen:
- conform de AVG werken met (digitale) personeelsdossiers;
- bescherming van gegevens;
- delen/verstrekken en bewaren van gegevens van sollicitanten, externen( zoals zzp’ers) en werknemers;
- datalekken t.a.v. persoonsgegevens van medewerkers;
- de voortvarendheid waarmee je moet handelen ingeval van een datalek.
Doel
Na het volgen van dit webinar heb je meer kennis van de AVG in samenhang met het werken met een (digitaal) personeelsdossier. Je ervaart meer gemak bij het conform de AVG (gaan) werken met (digitale) personeelsdossiers.
Doelgroep
Het webinar is bedoeld voor:
- eigenaren/directeuren van bedrijven en instellingen met personeel
- interne en externe HR-medewerkers en -adviseurs
- interne en externe salarisadministrateurs en -adviseurs
Trainer(s)
De cursus 'Dossiervorming en AVG' wordt gegeven door (één van de volgende trainers):
Datums
Onderstaand vermelden we de eventuele andere sessies op dezelfde locaties zodat je desgewenst ook daarvoor gelijk kunt aanmelden.
Staan er geen andere sessies, of wil je nu maar voor één sessie aanmelden, klik kan op volgende.