WKR en cafetariaregeling: van inzicht tot optimalisatie

De werkkostenregeling (WKR) biedt volop ruimte om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers te geven, maar wordt in de praktijk nog lang niet optimaal benut. Welke kosten mag je wel en niet onderbrengen in de vrije ruimte? Hoe voorkom je dat je onbedoeld eindheffing betaalt? Om het voor de werkgever zoveel mogelijk kostenneutraal te houden, is het uitruilen van brutoloon voor nettoloonbestanddelen, de zogenaamde cafetariaregeling, een arbeidsvoorwaarde die steeds vaker voorkomt. In deze training gaan we ook in op alle aspecten rondom de cafetariaregeling. Audrey Brunings laat je aan de hand van voorbeelden en actuele inzichten zien hoe je de WKR en de cafetariaregeling in de praktijk effectief toepast én optimaliseert.

Inhoud

Tijdens deze sessie leer je hoe je meer grip krijgt op de werkkostenregeling en hoe je de fiscale ruimte optimaal benut. Onderwerpen die aan bod komen:

• Voorbeelden uit de praktijk….waar lopen we toch steeds tegenaan?
• Vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen: wat is het verschil?
• Hoe bereken je de eindheffing en wanneer is die verschuldigd? Kan de werkgever die verhalen op de werknemer?
• Hoe werkt een cafetariaregeling? Bijvoorbeeld bij een fietsplan of de app Taxvrij.
• Praktische tips voor administratieve verwerking en controle.
• Optimalisatiekansen richting het einde van het jaar.

Na deze training weet jij precies hoe je de WKR strategisch toepast en waar je nog winst kunt behalen voor je organisatie of klant.

Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor salarisadministrateurs, accountants, HR-professionals en belastingadviseurs die werken met de werkkostenregeling en deze effectief willen toepassen in de praktijk.

PE- punten:
PE-bestedingsuren: 1.5
NIRPA: 23
RB Algemeen: 0
RB Fiscaal: 0
SRFA: 1.5