Van ziekmelding tot herstel: verzuim begeleiding in de praktijk

Een zieke medewerker meldt zich – en dan? Als werkgever of adviseur is het jouw taak om het verzuimtraject goed te begeleiden. Maar wat zijn je verplichtingen? Hoe houd je regie in het proces? En hoe zorg je dat je fouten voorkomt die kunnen leiden tot loonsancties of conflicten? In deze praktische online training neemt Joyce Paashuis je mee langs de stappen van effectieve en juridisch juiste verzuimbegeleiding. 

Inhoud
Tijdens deze training leer je:

• Wat je moet doen bij de eerste ziekmelding
• Hoe je een verzuimdossier opbouwt en welke informatie je wel of niet mag vragen
• Samenwerking met de bedrijfsarts en rolverdeling in het proces
• Re-integratieverplichtingen voor werkgever en werknemer
• Hoe je voorkomt dat UWV loonsancties oplegt
• Praktische tips om grip te houden op het verzuimproces

Na deze training weet jij hoe je verzuim professioneel begeleidt van begin tot eind – met oog voor wetgeving én menselijke maat. 

Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden, casemanagers en adviseurs die betrokken zijn bij de verzuimbegeleiding en willen werken volgens de regels en met vertrouwen.

PE- punten:
PE-bestedingsuren: 1.5
NIRPA: 23
RB Algemeen: 1.5
RB Fiscaal: 0
SRFA: 1.5