zorgplicht werkgever bij pensioenregeling gaat ver (1)
Gepubliceerd op: 2 juni 2020
een werkgever nam op vrijwillige basis deel aan de pensioenregeling (middelloon) van het bpf vervoer. deze regeling kent een mogelijkheid van premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid. wil een werknemer gebruikmaken van deze mogelijkheid, dan zal hij of zij hiervoor tijdig een verzoek moeten doen. de werknemer in kwestie is in 2003 arbeidsongeschikt geworden. zijn verzoek om premievrije opbouw was te laat en werd om die reden afgewezen. hij vindt dat zijn werkgever hem op de mogelijkheid en voorwaarden van de premievrije opbouw had moeten wijzen. de rechter is het met de werknemer eens en wijst de eis tot schadevergoeding toe.
commentaar
het blijkt dus maar weer dat er een zware vorm van zorgplicht op de schouders van een werkgever rust. wat betreft de wijziging van de pensioenregeling (zie hierna p20.026) is het jammer dat het arrest niet wat meer inzicht geeft in manier waarop de werkgever de voorlichting omtrent de nieuwe regeling had georganiseerd. zijn er bijvoorbeeld voor de werknemers voorbeeldberekeningen gemaakt over de mogelijke gevolgen van de overgang?
