het uitgangspunt van de nieuwe wet blijft gezamenlijke pensioenopbouw. werkgevers en werknemers leggen premie in volgens de overeengekomen premieverdeling en dat geld wordt belegd. bij veel pensioenfondsen zal dat beleggen collectief gebeuren. binnen een collectief worden de financiële risico’s ook in de toekomst met elkaar gedeeld. die solidariteit bestaat ook voor de dekking van overlijdensrisico; ongeacht iemands gezondheid kan iedereen het nabestaandenpensioen van de collectieve regeling krijgen. wat ook blijft, is dat bedrijfstakpensioenfondsen de werknemers binnen hun branche mogen verplichten om het pensioen bij hen onder te brengen.
commentaar naar onze mening had de gehele wettelijke verplichtstelling mogen vervallen. wellicht mag iedere werkgever in een volgende fase zelf een pensioenuitvoerder kiezen.
