Meedoen aan RVU-regeling kan oudere werknemer per saldo geld kosten
Gepubliceerd op: 2 juni 2026
Een zwaarwerkregeling die gebaseerd is op de RVU-drempelvrijstelling leidt ertoe dat de pensioenopbouw moet stoppen. Als de werkgever is aangesloten bij een pensioenfonds dat nog moet invaren, is invoering van een zwaarwerkregeling vóór die invaardatum niet altijd logisch. Dit kan mogelijk zelfs onbedoeld leiden tot financieel nadeel voor werknemers. Dat komt doordat bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel de pensioencompensatie alleen geldt voor actieve deelnemers. Maakt een werknemer van 64 (of ouder) gebruik van een zwaarwerkregeling? Dan wordt hij of zij aangemerkt als gewezen (inactieve) deelnemer.
De mis te lopen compensatiebedragen kunnen aanzienlijk zijn. En zodra iemand uitstroomt, kan hij of zij niet later ‘terug’ om alsnog actieve deelnemer te zijn bij het invaren. In sommige gevallen is vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw overigens wel mogelijk.
