tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid: now 2.0

het kabinet heeft besloten om de ‘tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid’ (now) met vier maanden te verlengen (hierna now 2.0). daarbij gelden wel enkele nieuwe voorwaarden. het doel van de subsidieregeling is om het, voor werkgevers met een terugval in de omzet van ten minste 20%, mogelijk te maken zoveel mogelijk werknemers in dienst te houden. aanvragen voor de now 2.0 staan open voor zowel werkgevers die al een aanvraag voor het eerste tijdvak hebben gedaan, als voor werkgevers die voor het eerst een beroep doen op de now. de aanvragen kunnen worden gedaan vanaf 6 juli 2020 voor de loonkosten over de periode juni tot en met september. de subsidie bedraagt maximaal 90% van de loonsom, gerelateerd aan het omzetverlies. het voorschot bedraagt 80%.