waardering van een ‘klein’ kantoor (2) – een vertrouwde opvolger
Gepubliceerd op: 22 april 2021
bij ‘kleine’ kantoren ontbreken vaak vooropgezette regelingen voor toe- en uittreding. dat wil niet zeggen dat er bij deze kantoren geen sprake is van continuïteit. bij een goede voorbereiding kan er ook gesproken worden over aanwezige goodwill. dit is het geval als de opvolger al voldoende tijd in dienst is en naast de eigenaar een goede relatie heeft weten op te bouwen met de klantenkring. het risico dat omzet wegvalt als gevolg van de overdracht is daarmee afgenomen. op dat moment kan inkopen (gehele of partiële management buy out) een verantwoord risico zijn.
de waarderingswijze van kleine kantoren wijkt als zodanig niet veel af van de wijze waarop grotere kantoren worden gewaardeerd. er is sprake van omzet en er worden kosten gemaakt. het resultaat is voor de eigenaar/partner, of voor de dga als er sprake is van een besloten vennootschap. na aftrek van een marktconforme (arbeids)beloning kan er sprake zijn van een overwinst, oftewel een verdiencapaciteit, die tot goodwill leidt.
