sinds 1 januari 2018 is het mogelijk geworden dat de waarde van een onderneming of bv die niet in de gemeenschap van goederen valt, bij echtscheiding toch 50/50 moet worden gedeeld. hiertoe is bw 1:95a op die datum ingevoerd. dit artikel behelst (kort gezegd) een vergoedingsplicht aan de gemeenschap voor de waarde van de arbeid die in de eigen onderneming of bv is verricht. uiteraard komen salaris of opnames al ten goede van de gemeenschap, maar als de waarde van de verrichte arbeid hoger is dan dat, heeft de andere echtgenoot bij echtscheiding nog wat te vorderen. na veel kritiek uit de praktijk heeft minister dekker het overgangsrecht alsnog aangepast. wat houdt dit in?
dit artikel geldt hierdoor alleen nog voor huwelijken en geregistreerde partnerschappen die zijn gesloten op of na 1 januari 2018. is hiermee de kous nu af? het wetsvoorstel waarin de aanpassing van het overgangsrecht is opgenomen (35348), moet nog worden aangenomen door de eerste kamer, maar dat zal het probleem niet zijn. het blijft daarom van belang om je cliënten die op of na 1 januari 2018 zijn getrouwd of geregistreerd, of plannen hebben om dat te doen, te wijzen op deze regeling. lees het uitgebreide artikel van erik tops hierover op accountancyvanmorgen.nl.
tip
heb je cliënten die toch met deze regeling te maken krijgen? bespreek dan met hen dat het mogelijk is om aan deze regeling te ontkomen door huwelijkse voorwaarden op te maken.
