overheid betaalt vanaf augustus 2022 deels uitbreiding ouderschapsverlof

het kabinet wil dat werknemers meer ruimte krijgen om werk en zorg te combineren. sinds 1 januari 2019 hebben partners bij de geboorte van een kind recht op eenmaal de arbeidsduur per week en recht op loon van hun werkgever. vanaf 1 juli 2020 hebben partners bij de geboorte van een kind daarnaast recht op 5 weken aanvullende geboorteverlof zonder recht op loon van de werkgever, maar met een uitkering van het uwv ter grootte van 70% van het (gemaximeerde) loon. vanaf augustus 2022 kunnen ouders bovendien een uitkering van het uwv krijgen in de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof. die uitkering bedraagt 50% van hun (gemaximeerde) loon. daarmee komt het betaald verlof dan in totaal op 15 weken.