binnenkort zal nagenoeg elke ondernemer een plan (coronaprotocol) moeten hebben om aan de 1,5-meter-economie te kunnen meedoen. een plan is stap 1. herinrichten van of implementeren naar de werkvloer is een volgende stap. wil je de nieuwe spelregels kunnen handhaven, dan moeten ze ook ergens vastliggen. er zal ‘iets op papier moeten komen’ ten behoeve van de stakeholders (medewerkers, klanten, beroeps- of branchevereniging, bank etc.). hoe pak je dat aan? hoe zet je zoiets op papier? hoe zorg je dat de betreffende personen zich eraan gaan houden? wendy bent aa, msc heeft als executive coach en accountant ruime ervaring met protocollen, richtlijnen en handboeken. zij weet als geen ander hoe dit proces aan te pakken, op te schrijven en/of te implementeren. sparren of een tweede lezing kan ook! mail naar
w.bent@fiscount.nl.
