Inloggen Sluit je aan
  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
038 456 1900

Fiscount

  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
Inloggen Sluit je aan
Home overmacht door coronavirus en zakelijke mediation

Overzicht

  • Accountancy
  • Agro-actualiteiten
  • Arbeid en Recht
  • BTW
  • Cao-wijzigingen
  • Corporate Finance
  • Duurzaamheid
  • Educatie
  • Estate- en Financiële Planning
  • Financieringsservice
  • Fiscaal
  • Formeel Recht
  • ICT- en Competentiemanagement
  • Internationaal
  • Kantooropvolging
  • Onderneming en Recht
  • Overig
  • Pensioen
  • Persoonlijke- en Leiderschapsontwikkeling
  • Subsidie
  • Zakelijke mediation en conflictmanagement
  • Zakelijke mediation, herstructurering en business coaching

overmacht door coronavirus en zakelijke mediation

Gepubliceerd op: 18 maart 2020

de kans is aannemelijk dat het aantal zakelijke conflicten als gevolg van het coronavirus zal toenemen. niet omdat men de ander iets verwijt of vindt dat de ander ‘schuldig’ is, maar eerder omdat de zakelijke relatie - door de financiële gevolgen - onder druk kan komen te staan, omdat de ander niet kan ‘leveren’. iedereen heeft begrip, maar niemand wil de financiële lasten in zijn eentje dragen. vaak is het ook helemaal niet gewenst dat de zakelijke relatie wordt verbroken. het zijn de omstandigheden van buitenaf die de relatie en de financiën onder druk zetten. ‘maar ik kan toch gewoon een beroep op overmacht doen, of toch niet?’ beroep op overmacht of in stand houden zakelijke relatie? heb je in je contracten en/of algemene of specifieke voorwaarden niets opgenomen in verband met overmacht, dan geldt de wettelijke overmacht-regeling van artikel 6:75 bw. de invulling van dit artikel is goeddeels door jurisprudentie bepaald. in diverse contracten, algemene of specifieke voorwaarden zijn aanvullende en/of afwijkende overmacht-clausules opgenomen. die zijn vaak bedoeld om bepaalde vormen van overmacht te verruimen of juist te beperken, afhankelijk van de uitkomsten van eerdere onderhandelingen. uit jurisprudentie blijkt dat ‘aangescherpte’ clausules soms averechts kunnen uitpakken: wellicht beperkend bedoeld en door een rechter juist verruimend uitgelegd of terzijde geschoven, of omgekeerd. een juist beroep op overmacht beperkt veelal (vervolg)schade, aansprakelijkheden en/of boetes, maar geeft geen uitsluitsel over de toekomstige relatie, andere contractuele verplichtingen en omzetverlies of kostentoename. de vraag is natuurlijk of het wenselijk is om dergelijke vragen volledig juridisch te gaan uitkloven en uitvechten, terwijl men bij voorkeur de zakelijke relatie in stand en de kosten laag wil houden. gezamenlijk rond de tafel met een procesbegeleider (zakelijke mediator) kan dan een goede optie zijn. het doel is om in één of enkele gesprekken er samen uit te komen. meer weten? s.vrijburg@fiscount.nl.

Vorig artikel

leidraad voor adviesgesprekken in coronavirustijdperk

2336 dagen geleden

Volgend artikel

europese investeringsbank maakt € 40 miljard vrij

2336 dagen geleden

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief

Schrijf mij in voor de nieuwsbrief
Fiscount logo footer

Openingstijden van 08.30 - 17.00 uur

038 456 1900
info@fiscount.nl
Volg ons op LinkedIn

KvK: 05054844

BTW nummer: NL810333478B01

Postadres

Postbus 320
8000 AH Zwolle

Bezoekadres

Dr. van Lookeren Campagneweg 7
8025 BX Zwolle

Educatie

  • Alle cursussen
  • Fiscount Kennismarathon 2026
  • Wwft e-learnings
  • Incompany trainingen

Modellenbank

  • Alle modellen
  • Fiscount Modellenbank (FMB)
  • Fiscount Kwaliteitssysteem voor accountantskantoren (FKS)
  • Fiscount Kwaliteitskader voor administratiekantoren (FKK)

Kennisbank & publicaties

  • Publicaties
  • Nieuwsbrief

Lidmaatschap

  • Lid worden
  • Starterspakket

Over Fiscount

  • Over ons
  • Werken bij Fiscount
  • Fiscaris Salarisadministratie

Copyright 2026 Fiscount.nl. Alle rechten voorbehouden.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement
  • Disclaimer
  • Klachtenprocedure