een werknemer vertrekt op eigen initiatief uit het bedrijf in groente, fruit en specerijen van zijn werkgever. de werkgever spreekt hem aan op het geldende concurrentiebeding. in dit concurrentiebeding was (onder meer en samengevat) opgenomen dat hij niet binnen een straal van 5 km bij een concurrerend bedrijf in dienst mocht treden. de voormalig werknemer trad desalniettemin in dienst bij een concurrerende groentewinkel, wat hem werd verboden. toen hij vervolgens bij de eigenaar van een slagerij in dienst trad, die ook eigenaar was van de groentewinkel, kon dit niet worden tegengehouden. volgens het
hof was de slagerij geen concurrent van de oud-werkgever.
