een werknemer treedt in dienst bij zijn werkgever en meldt zich vier jaar na indiensttreding aan voor een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering. de verzekeraar stelt aanvullende medische vragen aan de werknemer. op basis van de verkregen antwoorden besluit de verzekeraar om bepaalde uitsluitingen op de polis van de werknemer op te nemen. deze verzet zich daartegen, omdat er volgens hem een verbod geldt op dergelijke vragen. de
rechter is het hier niet met de werknemer eens. een verbod geldt alleen indien de werknemer direct na indiensttreding gebruik had gemaakt van de mogelijkheid om deel te nemen aan de aanvullende verzekering.
