Inloggen Sluit je aan
  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
038 456 1900

Fiscount

  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
Inloggen Sluit je aan
Home morele kant van de now-regeling

Overzicht

  • Accountancy
  • Agro-actualiteiten
  • Arbeid en Recht
  • BTW
  • Cao-wijzigingen
  • Corporate Finance
  • Duurzaamheid
  • Educatie
  • Estate- en Financiële Planning
  • Financieringsservice
  • Fiscaal
  • Formeel Recht
  • ICT- en Competentiemanagement
  • Internationaal
  • Kantooropvolging
  • Onderneming en Recht
  • Overig
  • Pensioen
  • Persoonlijke- en Leiderschapsontwikkeling
  • Subsidie
  • Zakelijke mediation en conflictmanagement
  • Zakelijke mediation, herstructurering en business coaching

Zakelijke mediation, herstructurering en business coaching

morele kant van de now-regeling

Gepubliceerd op: 23 april 2020

wat doe je als je klant voor de now-regeling in aanmerking komt, maar vanwege een goede vermogens- en kaspositie het geld niet nodig heeft? je klant niet helpen kan leiden tot beroepsaansprakelijkheid. je klant wel helpen kan leiden tot een moreel dilemma. of omgekeerd, middels ‘schuiven’ van bijvoorbeeld omzet kun je je klant helpen om de subsidie te vergroten. blijf je technisch binnen de lijntjes, dan kan dat voor de één toch een moreel dilemma opleveren en voor de ander niet. hoe hier mee om te gaan? en wat als je over een half jaar ontdekt dat er beter een andere keuze had kunnen worden gemaakt? en hoe hier straks als accountant mee om te gaan bij de verklaring ten behoeve van de afrekening? vijf treden die je kunnen helpen om beter om te gaan met een moreel (accountants)dilemma.
  1. blijf in elk geval binnen de technische kaders.
  2. schuurt je persoonlijke (morele) norm met de uitkomst?
  3. zo nee, schuurt je persoonlijke norm met een beroepsnorm? nee, je kunt je keuze maken.  zo ja, raadpleeg een of enkele collega’s.
  4. vraag niet zozeer wat zij zouden doen, maar pas de techniek van intervisie toe. dat levert veel meer inzicht op.
  5. maak een keuze, onderbouw deze, communiceer met je klant en leg goed vast in je dossier.

Vorig artikel

technische kant van de now-regeling

2298 dagen geleden

Volgend artikel

overwerkbepaling lage ww-premie blijft buiten toepassing voor alle werkgevers

2298 dagen geleden

Meer Zakelijke mediation, herstructurering en business coaching

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief

Schrijf mij in voor de nieuwsbrief
Fiscount logo footer

Openingstijden van 08.30 - 17.00 uur

038 456 1900
info@fiscount.nl
Volg ons op LinkedIn

KvK: 05054844

BTW nummer: NL810333478B01

Postadres

Postbus 320
8000 AH Zwolle

Bezoekadres

Dr. van Lookeren Campagneweg 7
8025 BX Zwolle

Educatie

  • Alle cursussen
  • Fiscount Kennismarathon 2026
  • Wwft e-learnings
  • Incompany trainingen

Modellenbank

  • Alle modellen
  • Fiscount Modellenbank (FMB)
  • Fiscount Kwaliteitssysteem voor accountantskantoren (FKS)
  • Fiscount Kwaliteitskader voor administratiekantoren (FKK)

Kennisbank & publicaties

  • Publicaties
  • Nieuwsbrief

Lidmaatschap

  • Lid worden
  • Starterspakket

Over Fiscount

  • Over ons
  • Werken bij Fiscount
  • Fiscaris Salarisadministratie

Copyright 2026 Fiscount.nl. Alle rechten voorbehouden.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement
  • Disclaimer
  • Klachtenprocedure