Zakelijke besluitvorming (4): Hoe een besluit moreel te verantwoorden?
Besluitvorming kent grofweg twee benaderingen: a. werken vanuit of naar de oplossing van het vraagstuk (utilitaristische benadering; meer praktisch) of b. werken vanuit de regels (deontologische benadering; meer moreel). Deze benaderingen kunnen aan de vergadertafel nog weleens botsen. Een mogelijke benadering kan zijn om voor de praktische oplossing te gaan en deze vervolgens te toetsen aan de Morele Identiteit Schaal (MIS). Deze bestaat uit 9 criteria. Het betreft een ‘invuloefening’ omtrent een oordeel.
De MIS kan worden gebruikt bij vraagstukken over personen, maar ook voor vraagstukken die een effect kunnen hebben op personen. De vraag is dan: is het besluit, in de ogen van de beslissers, (meer dan) voldoende: zorgzaam, medelevend, rechtvaardig, vriendelijk, gul, behulpzaam, ijverig, eerlijk en aardig?