een werkgever was door de rechter aansprakelijk gehouden voor de schade die drie van zijn werknemers hadden geleden, door een wijziging van de pensioenregeling. de werkgever had de eindloonregeling omgezet in een beschikbare premieregeling. daarbij was de waarde van de eindloonaanspraken overgedragen naar de beschikbare premieregeling. de werknemers claimden dat zij slecht waren voorgelicht over de gevolgen van de waardeoverdracht. de rechter oordeelde dat dat juist was en dat het de verantwoordelijkheid van de werkgever was om hen adequaat te informeren. de werkgever probeert nu de verzekeraar aansprakelijk te stellen, maar slaagt daarin niet bij de
rechter.
