regeling eigen bijdrage werknemers ingevoerd ook bij uitblijven bezwaar

werknemers moeten welbewust instemmen met een door de werkgever voorgestelde wijziging van de pensioenregeling. maar kan die instemming ook stilzwijgend worden gegeven? een werkgever wilde in 2014 een eigen bijdrage van de werknemers in de pensioenpremie invoeren. de werkgever en de ondernemingsraad hebben de werknemers hierover geïnformeerd. tegen de inhouding van de eigen bijdrage is tot 2018 geen bezwaar gemaakt. de rechter oordeelde dat de informatievoorziening aan de werknemers duidelijk is geweest. uit het feit dat er geen bezwaar gemaakt werd tegen de inhoudingen op het loon mocht de werkgever afleiden dat de werknemers hiermee hadden ingestemd.