Ook bij tijdelijke werkzaamheden aansluiten bij pensioenfonds

Een onderneming leende gedurende een beperkte periode personeel uit aan een bedrijf dat onder het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) viel. Vanwege het tijdelijke karakter van de werkzaamheden claimde de onderneming niet onder de werkingssfeer van PMT te vallen. De rechter oordeelt dat het voor het antwoord op de vraag of een onderneming moet deelnemen aan de regeling van een pensioenfonds alleen relevant is of de onderneming – gedurende de periode waarover de discussie loopt – activiteiten verricht, die passen in het verplichtstellingsbesluit van het pensioenfonds. Daarvan was hier sprake. Dat de ondernemer de activiteiten slechts tijdelijk uitvoerde, is irrelevant.