medezeggenschap over pensioen nu ook bij kleine ondernemingen
Gepubliceerd op: 8 januari 2019
werknemers die werken in een onderneming waar geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging is ingesteld, hebben met ingang van 1 januari 2019 een steviger recht gekregen op informatie over hun pensioen. de werkgever moet, desgevraagd, informatie geven over de vaststelling, wijziging of beëindiging van de pensioenregeling en over voorgenomen besluiten over de vaststelling, wijziging of beëindiging van een uitvoeringsovereenkomst. deze informatie geeft de werkgever op eigen initiatief en zo spoedig mogelijk. alle informatie moet zoveel mogelijk schriftelijk worden gegeven.
