hoe omgaan met 18- tot 21-jarigen in nieuwe beschikbare premieregeling tot 2027?
Gepubliceerd op: 25 april 2023
in de wtp wordt de wettelijke maximale toetredingsleeftijd voor pensioenopbouw verlaagd van 21 jaar naar 18 jaar. tot nu toe was het zo dat bij premieregelingen met een vast gelijkblijvend percentage kon worden uitgegaan van de premie voor de leeftijdsklasse 20 t/m 24 jaar. het centraal aanspreekpunt pensioenen heeft aangegeven dat die premie bij toepassing van het huidige fiscale regime (tot uiterlijk 1 januari 2027) ook mag gelden voor deelnemers die jonger zijn dan 20 jaar. hierdoor hoeft er geen aanpassing plaats te vinden, zolang de pensioenregeling nog niet voldoet aan het nieuwe pensioenstelsel.
let op: deze aanwijzing geldt niet bij een stijgende premiestaffel. dan kan voor 18- en 19-jarigen niet worden uitgegaan van het staffelpercentage voor het leeftijdscohort 20-24 jaar, maar moet er worden uitgegaan van een lager percentage. bij een netto premiestaffel met 3% rekenrente is dat 7,0% in plaats van 7,7%.