gevolgen pensioenakkoord voor de vrijgestelde regeling
Gepubliceerd op: 31 mei 2022
als werkgever kun je vrijstelling krijgen voor de verplichte deelname aan de pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenfonds (bpf). voorwaarde voor deze vrijstelling is dat er dan in jouw onderneming een pensioenregeling geldt, die financieel en actuarieel gelijkwaardig is aan de regeling van het bpf. deze gelijkwaardigheid wordt nu nog op uitkeringsniveau gemeten, maar zal straks moeten worden gemeten aan de hand van de beschikbare premie. de precieze voorwaarden voor de beoordeling van deze vrijstelling moeten nog verder worden uitgekristalliseerd in lagere regelgeving.
tip houd als vrijgestelde werkgever rekening met de nieuwe criteria voor vrijstelling bij het sluiten van een nieuwe pensioenovereenkomst.