A-G: Verplichte aansluiting Deliveroo bij pensioenfonds Beroepsvervoer
De kernactiviteit van Deliveroo is het bezorgen van maaltijden via een digitaal bestelplatform. Dit moet worden gekwalificeerd als ‘het tegen betaling vervoeren van goederen over de weg’ in de zin van het verplichtstellingsbesluit. Het gerechtshof oordeelde daarom dat Deliveroo verplicht aangesloten is bij het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg. De advocaten van Deliveroo vragen de Hoge Raad om de uitspraken van het hof te vernietigen. Deliveroo stopte in november 2022 met haar activiteiten in Nederland. Hoe luidde het advies van de advocaat-generaal (A-G) aan de Hoge Raad?
De A-G spreekt als advies uit dat Deliveroo gebonden is aan de cao Beroepsgoederenvervoer en pensioenpremies moet afdragen voor bezorgers. Dat is in lijn met de uitspraak van het hof. Als de Hoge Raad de adviezen van de A-G volgt, betekent dit dat Deliveroo met terugwerkende kracht vanaf 2015 de arbeidsvoorwaarden van de cao Beroepsgoederenvervoer moet toepassen op haar werknemers – in ieder geval in de periodes dat de cao algemeen verbindend is verklaard. Ook moet Deliveroo voor haar werknemers alsnog pensioenpremies afdragen aan het bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg. De uitspraak van de Hoge Raad is in beide zaken voorlopig bepaald op 13 oktober 2023.
Nog een procedure
Over de vraag of bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst of als zzp’er, loopt er nog een andere procedure bij de Hoge Raad. In die zaak is de uitspraak bepaald op 24 maart a.s.