uitstel administratieve verplichtingen lage ww-premie verlengd

werkgevers kunnen de lage ww-premie toepassen, als zij de schriftelijke contracten voor werknemers die voor onbepaalde tijd in dienst zijn, bij de loonadministratie bewaren. ontbreken de schriftelijke contracten, dan moeten deze alsnog worden opgesteld. hiervoor mag ook een aanvulling in uw loonadministratie worden opgenomen, waaruit blijkt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die geen oproepovereenkomst is. deze aanvulling moet door de werkgever en de werknemer ondertekend zijn. voor arbeidsovereenkomsten van werknemers die voor 1 januari jl. al bij de werkgever voor onbepaalde tijd in dienst waren, hebben werkgevers tot 1 april 2020 de tijd gekregen om dit allemaal voor mekaar te maken. deze termijn is verlengd tot 1 juli 2020.