ontbreken getekende maatschapsovereenkomst voldoende voor uitblijven toetreding?
Gepubliceerd op: 28 januari 2020
een maat krijgt per 25 september 2017 toestemming van de vergadering van maten om toe te treden tot de maatschap (actief in een ziekenhuis). op 17 november 2017 wordt er namens de maatschap een ondertekende overeenkomst tot toetreding toegezonden aan de maat. de maatschap stelt echter ook na sommatie dat zij nooit een ondertekend exemplaar retour ontvangen heeft. de maat krijgt een conflict met de maatschap en het ziekenhuis. per 2 september 2018 vraagt de maat om een aantal randvoorwaarden op te lossen. de maatschap en het ziekenhuis gaan niet akkoord en stellen dat de maat nooit lid is geworden van de maatschap. zij ontzeggen hem de toegang tot het ziekenhuis.
voor zover de maat wel is toegetreden, is de maatschap van mening dat er sprake is van een opzegging c.q. ontbinding – al dan niet wegens een dringende reden, namelijk de vertrouwensbreuk. bij het beoordelen van de feiten concludeert het hof dat de maat wel is toegetreden tot de maatschap. het feit dat een getekende overeenkomst tot toetreding ontbreekt, doet hier niets aan af. zowel de samenwerkings- als de maatschapsovereenkomst biedt voldoende grond om de samenwerking met de maat op te zeggen vanwege het conflict. hieruit volgde ook dat hem de toegang tot het ziekenhuis mocht worden ontzegd.
