met stock appreciation rights (sars) is het mogelijk om een medewerker te laten profiteren van de waardeontwikkeling van de onderneming, zonder dat er expliciete invloed ontstaat op de koers van het bedrijf.

tip

aan het toekennen van sars zijn fiscale consequenties verbonden. laat je daar goed over informeren, als je van deze mogelijkheid gebruik wilt maken.