Binden van medewerkers (1) – certificaten?
In de krappe arbeidsmarkt voor hoogopgeleid financieel personeel is het ook voor accountants-, administratie- en (belasting)advieskantoren belangrijk om medewerkers binnen boord te houden. Daarvoor is een marktconform salaris in lang niet alle gevallen meer voldoende. Het kan dan interessant zijn om werknemers te laten participeren in je kantoor. Afhankelijk van de wijze waarop dit gebeurt, kunnen aan deze participaties ook stemrechten verbonden zijn. Maar dat is dan weer lang niet altijd wenselijk. Dit kun je op een aantal manieren voorkomen. De eerste mogelijkheid is om de aandelen te certificeren.
Aan certificaten zijn weliswaar geen stemrechten verbonden, echter wel vergaderrechten. Verder kan er – afhankelijk van de wensen en de exacte invulling – worden gewerkt met verschillende soorten aandelen (bijvoorbeeld gewone aandelen en prior-aandelen) en/of met letteraandelen, waar bepaalde rechten aan verbonden zijn. Een andere vorm is het toekennen van zogenoemde Stock Appreciation Rights (SAR). (Zie het volgende item.)