Vso ziet op sanering belastingschulden van vof niet van firmante
Een firmante in een vof krijgt in 2012 en 2013 de algemene heffingskorting uitbetaald. In 2015 komt de vof in zwaar weer en wordt een bewindvoerder aangesteld. Deze bewindvoerder doet de fiscus een saneringsvoorstel dat de Ontvanger aanvaardt. De Ontvanger geeft tevens een kwijtscheldingsbeschikking af aan de vof. Vanwege in 2018 vastgestelde verliesverrekeningen bij de partner van de firmante, voldoet zij niet meer aan de voorwaarden voor uitbetaling van de algemene heffingskorting over 2012 en 2013. Die worden teruggedraaid en nagevorderd. De firmante meent dat het saneringsakkoord in de weg staat aan de navordering. Maar is dat wel zo?
Hof Den Haag stelt eerst vast dat er een vaststellingsovereenkomst (vso) tot stand is gekomen door het saneringsvoorstel en de acceptatie daarvan door de Ontvanger. Dit saneringsvoorstel had slechts betrekking op de aanslagen loonheffingen en btw ten name van de vof, berekend naar de stand per 31 mei 2017. Noch uit het aanbod noch uit de aanvaarding ervan, blijkt dat de overeenkomst ook betrekking heeft op IB-aanslagen die na die datum aan de firmante zouden kunnen worden opgelegd. Ook de kwijtscheldingsbeschikking vermeldt slechts aanslagen loonheffingen en btw. De vso staat daarom niet in de weg aan het opleggen van de navorderingsaanslagen.
Tip
Vanaf het najaar en begin 2021 wordt er een faillissementsgolf verwacht, doordat bedrijven alsnog omvallen door de coronacrisis. Maar sinds 7 oktober is de ‘Wet homologatie onderhands akkoord’ (WHOA) in werking getreden, waarmee je een faillissement of surseance van betaling van je cliënt mogelijk kunt voorkomen. Deze nieuwe wet maakt het mogelijk om schulden buiten faillissement te saneren zonder dat álle schuldeisers hoeven mee te werken. Hierdoor biedt de wet kansen voor in de kern gezonde bedrijven, die nu kampen met een te hoge schuldenlast of structureel te hoge kosten. Informeer je cliënten in financieel zwaar weer hierover met het FiscContact ‘Sneller schulden saneren bij rendabel bedrijf’.