Deze regels zijn als volgt:

  • minder dan 10% van de jaaromzet mag uit uitlenen komen;
  • de jaaromzet uit uitlenen bedraagt maximaal € 5 miljoen;
  • vóór de aanvraag is minimaal twaalf maanden loon betaald; en
  • de onderneming is geen uitzend- of payrollbedrijf.
  • Je klant kan de ontheffing aanvragen in de periode 1 mei 2027 tot en met 30 juni 2027. Bij de ontheffingsaanvraag moet een beoordelingsverklaring van zijn/haar accountant worden meegestuurd, die wordt afgegeven bij de relevante cijfers over het voorgaande kalenderjaar. Hierbij beoordeelt de accountant de totale omzet, de omzet uit het uitlenen van werknemers en welk percentage dit is van de totale omzet.

Aanmelden voor overgangsregeling
Let op: heb je klanten die van plan zijn om ontheffing aan te vragen? Adviseer ook díe klanten om zich aan te melden voor de overgangsregeling voor bestaande uitleners die zich voorbereiden op het nieuwe toelatingsstelsel. Als je klant gebruikmaakt van de overgangsregeling, mag hij/zij vanaf 1 januari 2028 werknemers blijven uitlenen zolang de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) nog geen besluit heeft genomen over de ontheffingsaanvraag. Dit voorkomt ook dat je klant direct moet stoppen met het uitlenen van werknemers als tijdens de beoordeling blijkt dat niet of niet volledig aan de voorwaarden voor een ontheffing wordt voldaan. Aanmelden voor de overgangsregeling kan in de periode van 1 november tot en met 31 december 2026.

Tip
Komt jouw klant in aanmerking voor ontheffing en voer je zelf geen beoordelingsopdrachten uit? Verwijs hiervoor dan tijdig naar een collega-accountant of neem contact op met Fiscount Assurance.