De flexibele arbeidsrelatie: do’s and don’ts

Inhoud

De flexibele arbeidsrelatie ligt onder het vergrootglas. Eerst was daar al de ‘Wet werk en zekerheid’ met allerhande beperkingen, de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ heeft nog eens extra drempels voor de flexibele arbeidsrelatie opgeworpen. Hoe adviseer je de werkgever op de juiste wijze, als flexibele arbeid toch een belangrijke factor is in zijn bedrijfsvoering? In deze training hoor je de do’s and don’ts.

Inhoud
De volgende onderwerpen omen in elk geval aan bod:

• de invloed van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’;
• welk contract sluit het meest aan bij een bepaalde situatie;
• wat zijn de financiële consequenties van een flexibele arbeidsrelatie;
• het ontslag bij een flexibele arbeidsrelatie;
• de arbeidsongeschiktheid en de flexibele arbeidsrelatie.

Doel

Na deze cursus kan je een afweging maken tussen de voor- en de nadelen van de flexibele relatie. Je kunt daarmee een passende overeenkomst aan de klant adviseren en je kunt ervoor zorgen dat de begeleiding (denk aan salarisadministratie, advies bij gewenst ontslag) steeds aansluit bij de specifieke situatie.

Doelgroep

Accountant, salarisadministrateur, adviseur.

Trainer(s)