Opleiding: Arbeid en Recht (3)
-
PE-bestedingsuren4
-
NIRPA68
-
NOAB4
-
RB Algemeen2
-
RB Fiscaal2
-
SRFA4
niet leden betalen 413,33
Eerstvolgende cursus op:
01 september om 15:00 in Deventer
Cursusinhoud
Loonadministratie draait om actuele details met directe gevolgen voor werkgevers en werknemers. Details op drie vakgebieden:
- Loonheffingen
- Arbeidsrecht
- Sociale Zekerheid
Onze inleiders op de drie vakgebieden vertalen vier maal per jaar actuele thema’s naar de loonpraktijk van MKB-kantoren. Ook geven ze waardevolle tips voor de dagelijkse praktijk. Het zijn interactieve bijeenkomsten. Reacties en vragen uit de zaal verhogen de aansluiting met de praktijk.
Informeer of op jouw voorkeurslocatie nog abonnementsplaatsen beschikbaar zijn!
Onderwerpen - Arbeid & Recht (3)
Loonheffingen
- Stand van zaken handhaving zzp’ers en relevante rechtspraak, bijvoorbeeld de veelbesproken Temper-uitspraak. Welke acties kun je ondernemen?
- Berekening en betaling van de eindheffing voor de Werkkostenregeling.
- Mogelijkheden voor studiekostenvergoedingen.
- Verblijfkostenvergoedingen chauffeurs.
- Lijfrente via de werkgever als alternatief voor pensioen
- Wat brengt Prinsjesdag voor de loonheffingen?
- Praktijkvragen.
Arbeidsrecht
- Praktijkvragen;- De proeftijd in de arbeidsovereenkomst. Relevante vragen komen aan de orde, zoals: Hoe zit het als een werknemer eerder begint met zijn werkzaamheden, gelden er opzegverboden in de proeftijd en kan er nog (wel) een proeftijd worden overeengekomen na het ingaan van de arbeidsovereenkomst?- Rechtspraak: Moet een werknemer een afkoopsom betalen vanwege het eerder eindigen van zijn leasecontract en is ontslag op staande voet vanwege een klein delict (diefstal uit een trolley) niet veel te zwaar? Kan een werknemer met burn-out klachten buiten de deur feesten zonder risico van ontslag?- Actualiteiten.
Sociale zekerheid
- Wetgeving
– aanpassing hardheid dagloon
– De praktische schatting
– Wet invoering rouwverlof
– Wet arbeidsongeschiktheid zelfstandigen - Jurisprudentie:
– Weigering compensatie transitievergoeding
– Werkgever moet bewijzen dat werkneemster niet ziek is
– Afwijken van de 60+ regel door UWV bij keuringen?
Doelgroep
Medewerkers loonadministratie, adviseurs en kantooreigenaren van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren.
Trainer(s)
De cursus 'Arbeid en Recht (3)' wordt gegeven door (één van de volgende trainers):
-
Hans Tabak
-
mr. Richard Lukken
-
mr. Joyce Paashuis
-
mr. Frank Troost
-
mr. Gert-Jan van Dijk
-
mr. Simone Scheltinga
-
mr. Monique van de Graaf
-
Audrey Brunings
Datums & Locaties
-
01sep
Deventer : 1 september 2025 (15:00 - 20:00)
Deventer, Postillion Hotel : Deventerweg 121 , 7418 DA Deventer -
02sep
Sneek : 2 september 2025 (15:00 - 20:00)
Sneek, Van der Valk Hotel : Burgemeester Rasterhofflaan 1 , 8606 KZ Sneek -
04sep
Nieuwegein : 4 september 2025 (15:00 - 20:00)
Nieuwegein, Fletcher Hotel-Restaurant Nieuwegein : Buizerdlaan 10 , 3435 SB Nieuwegein -
08sep
Hoorn : 8 september 2025 (15:00 - 20:00)
Hoorn, Van der Valk Hotel : Westfriese Parkweg 1 , 1625 MA Hoorn -
09sep
Hengelo : 9 september 2025 (15:00 - 20:00)
Hengelo, Van der Valk Hotel : Bornsestraat 400 , 7556 BN Hengelo -
11sep
Ridderkerk : 11 september 2025 (15:00 - 20:00)
Ridderkerk, Van der Valk Hotel : Krommeweg 1 , 2988 CB Ridderkerk -
15sep
Assen : 15 september 2025 (15:00 - 20:00)
Assen, Van der Valk Hotel : Balkenweg 1 , 9405 CC Assen -
16sep
Diemen : 16 september 2025 (15:00 - 20:00)
Diemen, House of Bird : Diemerbospad 1 A, 1111 PZ Diemen -
18sep
Breda : 18 september 2025 (15:00 - 20:00)
Breda, Van der Valk Hotel Princeville : Princenhagelaan 5 , 4813 DA Breda -
22sep
Roosteren : 22 september 2025 (15:00 - 20:00)
Roosteren, De Roosterhoeve : Hoekstraat 29 , 6116 AW Roosteren -
22sep
Rosmalen : 22 september 2025 (15:00 - 20:00)
's-Hertogenbosch, Fletcher Hotel-Restaurant : Burgemeester Burgerslaan 50 , 5245 NH Rosmalen -
25sep
Opheusden : 25 september 2025 (15:00 - 20:00)
Opheusden, De Ondernemershoeve : Tielsestraat 110 a, 4043 JT Opheusden -
01okt
1 oktober 2025 (15:00 - 20:00)
Online